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金口河区就业局:探索“培训+”促进就业增收
2018-08-09 08:51 来源:三江都市报

招聘会现场

  本报讯(记者罗曦摄影报道)6日,记者从乐山市就业局获悉,2018年以来,金口河区就业局围绕“以培训促就业”工作思路,结合本地产业发展和技能人才需求,不断开拓探索,创新培训模式,强化与定点培训机构协作,根据定点培训机构自身特点和资源优势,定制不同的协作方式,全面增强培训的针对性和实效性。

  “培训+服务”,随时随地了解就业。金口河区就业局要求培训机构为参训学员统一印制发放“学员证”,学员证背面印制“四川e就业”二维码,在开班仪式上指导每一位学员添加关注,方便学员随时随地了解就业信息,享受就业服务24小时不打烊。坚持“培训结束,服务不结束”,金口河区就业局工作人员建立培训班微信群,每周发布乐山市内外企业用工信息,培训机构教师在线上为培训学员答疑解惑,实现参加一次培训,享受长期服务。

  “培训+招聘”,足不出户实现就业。金口河区就业局在技能培训班结业时,将收集整理的企业招用工信息,要求定点培训机构、劳务派遣公司,在现场举办小型招聘会,满足学员和劳动者求职就业的需求,为培训学员提供“培训+招聘”一条龙服务,切实帮助劳动者足不出户掌握技能、实现就业,有效提升技能培训就业率。

  “培训+观摩”,走出家门转移就业。金口河区就业局在突出理论+实践相结合的同时,探索理论+实践+参观的培训新模式,组织家政培训班优秀学员,通过到乐山市相关养老院企业参观学习,让学员真正有所学、有所感、有所需,更直观地激发学员的就业愿望。截至目前,该班学员有10人达成就业意向,其中5名贫困劳动力实现就业。

(责任编辑: 童翠华)